Тема кадров стала красной нитью Форума молодых специалистов «Молодежный старт — 2024», который традиционно прошел в Пушкинской клинической больнице имени профессора Розанова В.Н.    Автор: Сергей Архипов Те, кто пришел работать в учреждение молодым специалистом, через какое-то время станут его «костяком». Именно поэтому в регионе молодым врачам уделяется особо внимание как администрацией округа, так и руководством больницы и первичной профсоюзной организацией. Фото: пресс-служба Пушкинской клинической больницы имени профессора Розанова В.Н. По словам главврача учреждения Владимира Мануйлова, все мероприятия, которые сегодня проводятся в таком тандеме, преследуют одну цель — здоровье пациентов. «И улучшение условий труда, и улучшение условий жизни. Мер соцподдержки сотрудников больницы сейчас очень много — это и частичная компенсация за съем жилья, причем часть сотрудников получает ее по губернаторской программе, а части сотрудников поддержку оказывает администрация округа», — напомнил Майнулов. Молодым специалистам предоставляется муниципальное жилье, земельные участки и «Социальная ипотека». Все это позволяет сотрудникам больницы «бросить якорь» в муниципалитете, обустроить быт, создать здесь семью, подчеркнул главврач. Фото: пресс-служба Пушкинской клинической больницы имени профессора Розанова В.Н. Собравшимся также рассказали о работе Центра наставничества, которая направлена на быстрое профессиональное становление. «Это отдельный глоток свежего воздуха и знаний. Было интересно и очень познавательно», — делятся эмоциями участники Форума. Гостями мероприятия стали представители медучреждений из Щелково, Красноармейска, Сергиева Посада. Все они отметили высокий уровень организации и признались, что происходящее вызывало неподдельный интерес. Напомним, впервые в округе подобные форумы прошли в прошлом году. В этом их ожидается не меньше, так как у Пушкинской больницы появилась еще одна добрая традици?
 
 Читать в источнике