Подбор кадров и управление персоналом - достаточно сложные процессы. Вручную осуществлять их затруднительно, тем более что приходится учитывать и запоминать много информации. Потому все современные HR-специалисты переходят на решения, предлагаемые разработчиками софта. Такое ПО называется HRM-системами либо HRMS.

Что такое HRM-системы и зачем нужны

Это программы, которые упрощают целый ряд функций, имеющих отношение к управлению персоналом:

• наём сотрудников, в том числе массовый;
• их обучение, продвижение в карьере;
• оформление отпусков;
• выдача заработной платы.

Компании часто применяют их - сейчас уже сложно найти фирму, не установившую какое-либо ПО из нижеперечисленного.

Сфера применения

Используется такое ПО специалистами отдела кадров. Сюда вносится вся информация об устроившихся и уволившихся сотрудниках, об отпусках, повышении квалификации, другие важные сведения.

Преимущества HRM-систем

Эти программы имеют ряд преимуществ:

• упрощают устройство работника и его адаптацию на новом месте;
• надёжно хранят всю информацию;
• напоминают о важных событиях;
• экономят время и средства компании.

К примеру, система Skillaz.Подбор хорошо справляется со всеми этими задачами. При этом скачивание и установка такого софта бесплатны, а у некоторых систем имеется бесплатный период.

Рейтинг

Вот рейтинг наиболее популярных HRMS на 2024 год.

Skillaz

"Сбер", "Мегафон", "Росатом" и другие крупные компании решили довериться именно этой системе. Она универсальна и подходит как крупным, так и небольшим фирмам. Но интерфейс - для опытных работников HR-сферы.

Talantix

Существенно экономит ваш бюджет. Но может стоить дорого при подписке, а также быть достаточно сложным для работы.

Моя команда

Здесь интерфейс интуитивно понятен. Есть приложения в том числе для мобильного. Из недостатков можно назвать непродолжительный тестовый период - всего 2 недели.

Сбис Staff

Мультифункциональное ПО, которое охватывает все спектры найма сотрудников и работы с ними. Но приложение делится на две части, и это может создать неудобства.

ELMA365 КЭДО

Состоит из базовой и изменяемой части. Документы хорошо систематизированы, внимание уделяется даже мелочам. Но подходит в основном для крупных предприятий.

Все эти системы можно использовать для сбора и учёта информации о работниках. Правильно выбрав HRMS, вы существенно сэкономите время и деньги.