Как бы много ни появлялось новых каналов заработка в Сети, а для подавляющего числа предпринимателей бизнес в интернете по-прежнему начинается с сайта. Около 20% новичков, если верить статистике 2019 года, ресурс покупают в готовом виде. Это удобно, хотя и рискованно (заранее неизвестно, под какими фильтрами он успел побывать), но дорого.

Альтернативный путь выбирают 80% начинающих бизнесменов, что и понятно: новый сайт чист перед поисковыми системами, наполняется с нуля и имеет все шансы быстро выйти в топ, если сделан хорошо. Осталось только найти того, кто его сделает так, как это надо заказчику.

Сложности отбора

Те, кто уже хотя бы справки навел о практике развития или ведения своего веб-ресурса в Рунете, прекрасно знают, где именно искать. Есть большие площадки типа Workspace, где исполнители только и ждут, когда к ним придет заказчик.

Большой выбор на таких платформах предполагает отличные перспективы (большую вилку цен, конкуренцию между исполнителями, гарантии заказчика). Одна лишь с ним проблема: легко растеряться.

Между прочим, поиск профессионального исполнителя, качество работы которого полностью отвечает запросам клиента – это нечто сродни выбору парикмахера для женщины (помните, там, где «найти хорошего парикмахера порой сложнее, чем мужа»?). И речь не только про разработчика. Копирайтеры, редакторы, оптимизаторы и администраторы – все, кого можно нанять для сопровождения онлайн-ресурса, есть на больших площадках, все обещают высокое качество работы, но далеко не все способны даже вникнуть в суть задания.

Пять правил выбора кандидата на создание сайта

Как найти своего исполнителя, не имея еще опыта такого поиска? Опытные (а потому уже успешные) мастера советуют придерживаться таких правил.

• Не ограничивать себя локально.
• Всегда выбирать из нескольких претендентов (все познается в сравнении).
• Проверять отобранного исполнителя на заинтересованность в вашем результате (а не только в его гонораре).
• Контролировать работу с первых этапов.
• Четко сформулировать (если не в договоре, то в техническом задании) список конкретных задач, которые должен решить исполнитель. По пунктам от разработки дизайна до структурирования и проверки работоспособности модулей. Если кандидат, ознакомившись с ними, не предпочтет отказаться от сотрудничества, это уже балл в его «карму». И в будущем (при условии низкого качества результата) на основании этого списка можно будет отказаться от покупки услуги или вернуть деньги, если они переведены авансом.

Все это, напомним, не отменяет классических приемов отбора претендентов (изучаем отзывы, смотрим портфолио, оцениваем рейтинг и стаж работы на площадке, проверяем образование, любые другие доступные для просмотра характеристики и данные).

Геолокация мастера

Да, при необходимости личных встреч желательно искать исполнителя из своего города. Но у всех ли такая необходимость есть? Практика показывает, что большинство текущих вопросов, связанных с разработкой, можно решить в телефонном режиме или на удаленных встречах с использованием всевозможных коммуникаторов (видеосвязь).

Арсенал инструментов исполнителям разных регионов доступен один и тот же. Проще говоря, создание сайтов в москве с равным успехом осуществляет как армавирская студия, так и столичная или пермская, даже крымская (или белорусская, чтобы было понятно, насколько велик размах). Разница лишь в цене.

Столичные компании или фрилансеры несут большие траты, чем региональные (на офис, зарплату, жизнь), потому и расценки у них обычно выше. Правда, на всякое правило есть приятные исключения. Нужно смотреть всех и выбирать наиболее привлекательные условия (при равных гарантиях).

Что сравнивать

Первый заказ на разработку – дело ответственное. Организовать его лучше тендером. Тогда, принимая заявки от разных желающих, вы сможете собрать группу кандидатов, среди которых останется выбрать лучшего. По каким критериям выбирать (не считая отзывов и рейтинга):

• наличие четкой схемы работы (она выдает опытного мастера);
• примеры готовых сайтов (того формата, который нужен вам);
• сроки и их адекватность (тот, кто предлагает корпоративный портал за неделю, может и успеет через семь дней показать ресурс, но он точно не успеет сделать его хорошо).

Работа на результат

Казалось бы, какая простая истина: человек, который заказывает разработку сайта, нуждается не в коде, а в дополнительном источнике дохода или канале сообщения с покупателями. Увы, очень мало кто из исполнителей эту простую истину понимают и принимают. Хотя в резюме вставку про работу на результат заказчика не делает только ленивый.

Как убедиться, что выбранный мастер готов вникнуть в ваши задачи, «заболеть» вашей идеей и реализовать в единичках и ноликах то, что рисуется в вашем воображении (или хотя бы попробовать реализовать)? Все просто: с исполнителем надо общаться. Чем больше уточнений от него поступает, чем старательнее пытается он докопаться до сути вашей работы, тем выше шансы, что этот разработчик заинтересован в результате.

Контроль

Сама по себе площадка, где встречаются заказчики и исполнители, формирует оптимальные условия для контроля на каждом этапе исполнения сайта. Но иногда этого мало. Отчетность (хотя бы в свободной форме, раз в неделю) – важный пункт программы любого удаленного сотрудничества.

И не стесняйтесь настаивать на отчетах (неважно от кого – фрилансера или студии). Стоимость нового сайта стартует с 15–30 тыс. рублей. Этого вполне достаточно, чтобы покупатель захотел проконтролировать судьбу своих инвестиций.