Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. В настоящее время крупные предприятия делают упор на обеспечение безопасности своих сотрудников. Именно поэтому обучение по общим вопросам охраны труда становится всё более популярным в качестве дополнительного образования, а также повышения квалификации профильных рабочих.

Компании, работающие в различных секторах экономики, нуждаются в высококвалифицированных специалистах по вопросам охраны труда. Эти люди играют важную роль в обеспечении безопасности, не только работников, но и, как следствие, общества в целом. Вот почему крупный бизнес сегодня уделяет особое внимание специалистам по охране труда.

Виды курсов по охране труда

Учебные центры по охране труда сегодня предлагают множество направлений в данной области. Вот лишь некоторые из них:

• работы на высоте;
• электробезопасность и энергетика;
• пожарная безопасность;
• экологическая безопасность;
• сварочные работы;
• стеллажное оборудование;
• техносферная безопасность;
• подъемные сооружения.

Предприятие может направить молодого специалиста на подготовку именно в тех направлениях, которые соответствуют его специфике. По окончании каждого из курсов сотруднику выдается специальное удостоверение (сертификат), который подтверждает вновь присвоенную квалификацию.

Одна из главных функций ответственного за охрану труда – это управление рисками. Такой специалист должен уметь прогнозировать возможные опасности и предоставлять рекомендации о том, как их избежать. Еще одна важная функция специалиста по охране труда – проведение аудита в соответствующих подразделениях. Это помогает определить те места, где есть нарушения правил, и разработать способы их устранения.

Также специалист по охране труда должен вносить предложения в процесс проектирования и модернизации объектов, учитывая все аспекты безопасности. Плюсы наличия ответственного за охрану труда в компании безусловны. Такой специалист помогает предотвращать неприятные события, потенциально спасая жизни людей и экономя компании значительное количество финансовых средств. Наличие опытного сотрудника по охране труда может помочь предприятию избежать наложения штрафов со стороны регулирующих органов и судебных процессов за нарушение соответствующего законодательства.